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近日，萬里揚(yáng)獲評(píng)了金華市婺城區(qū)基層清廉建設(shè)示范單位，這是對(duì)多年來萬里揚(yáng)著力開展清廉文化建設(shè)的又一次充分肯定。

自萬里揚(yáng)創(chuàng)立以來，在大力發(fā)展生產(chǎn)力的同時(shí)，始終高度重視清廉文化建設(shè)，公司黨委牢牢把握清廉建設(shè)要義，持續(xù)挖掘清廉效益，充分運(yùn)用“三個(gè)依靠”發(fā)揮清廉建設(shè)內(nèi)生動(dòng)能，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，向全球一流目標(biāo)邁進(jìn)。

依靠組織健全機(jī)構(gòu)

不斷夯實(shí)清廉建設(shè)基礎(chǔ)

發(fā)揮清廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組“總牽頭”作用。由集團(tuán)黨委書記任組長，紀(jì)檢、審計(jì)、工會(huì)、法務(wù)等部門共同參與。所有干部任前審計(jì)100%，上任前告誡談話100%，將清廉建設(shè)與公司生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)、同檢查、同激勵(lì)。

發(fā)揮集團(tuán)紀(jì)委“探照燈”作用。集團(tuán)黨委成立紀(jì)委，履行企業(yè)員工法紀(jì)教育、監(jiān)督檢查、違規(guī)管控、受理舉報(bào)等職能。

發(fā)揮審計(jì)監(jiān)察部“晴雨表”作用。審計(jì)監(jiān)察部采取“藍(lán)、黃、紅”三色預(yù)警機(jī)制，推動(dòng)了問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早解決。

依靠制度強(qiáng)化管理

不斷完善內(nèi)控體系

“鐵律15條”劃清員工行為紅線。制定出臺(tái)《萬里揚(yáng)廉潔鐵律15條》，詳細(xì)劃定員工在遵守財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密、規(guī)范業(yè)務(wù)饋贈(zèng)等15項(xiàng)行為紅線。同時(shí)公司的《員工手冊(cè)》，將清廉自守、廉潔奉公等行為作為嘉獎(jiǎng)依據(jù)，有效地激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)動(dòng)力。

“廉潔兩書”構(gòu)筑雙重防火墻。對(duì)內(nèi)與公司采購、基建和研發(fā)等重要崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》，確保責(zé)任到底、到邊。對(duì)外與所有供應(yīng)商、服務(wù)商以及投標(biāo)單位簽訂《陽光自律協(xié)議》。《陽光自律協(xié)議》要求不得以任何理由向公司工作人員贈(zèng)送現(xiàn)金、禮金、購物卡、有價(jià)證券等；實(shí)施分權(quán)機(jī)制，將供應(yīng)商準(zhǔn)入、商務(wù)定價(jià)和價(jià)格審核分屬不同部門管理，形成相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的長效管理機(jī)制；同時(shí)暢通舉報(bào)渠道，公開公司紀(jì)委和審計(jì)監(jiān)察部的電話和郵箱。通過預(yù)防和杜絕商業(yè)賄賂行為，促進(jìn)建立互信長久的合作關(guān)系。

“親上加清”構(gòu)建新型政商關(guān)系。公司與地方各級(jí)黨委、政府部門始終保持“親清”政商關(guān)系，講紀(jì)律、講自律，從不行賄、不越線、不逃稅、不欠薪、不侵權(quán)，堅(jiān)信“企業(yè)做強(qiáng)做大了，就是對(duì)地方發(fā)展最大的支持”。

依靠文化加強(qiáng)教育

不斷營造清廉氛圍

堅(jiān)持廉潔促廉理念。將廉潔從業(yè)理念貫穿員工管理全過程，明確“員工下級(jí)不得向上級(jí)送禮和請(qǐng)吃，只允許上級(jí)禮遇下級(jí)”，純潔了企業(yè)內(nèi)部關(guān)系；每個(gè)節(jié)日前公司都發(fā)布加強(qiáng)廉潔自律的通知，切實(shí)加強(qiáng)特殊崗位節(jié)日期間廉潔自律預(yù)警。同時(shí)，出臺(tái)實(shí)施了廉潔風(fēng)險(xiǎn)性崗位談話制度，對(duì)于采購、基建和研發(fā)等崗位員工進(jìn)行上崗前談話。

強(qiáng)化日常教育學(xué)廉。集團(tuán)黨委將廉潔教育納入“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)必學(xué)內(nèi)容，并選樹了一批廉潔自律模范典型。同時(shí)，通過公司內(nèi)部宣傳平臺(tái)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員職工廉潔素養(yǎng)，積極營造清廉向上的企業(yè)文化氛圍。

開展專題活動(dòng)倡廉。集團(tuán)將每年7月確定為“清廉文化活動(dòng)月”，開展員工喜聞樂見的活動(dòng)，讓員工在輕松愉悅的氛圍中接受清廉文化熏陶，形成了清廉向上的良好氛圍。

萬里揚(yáng)重視清廉文化建設(shè)，不僅給企業(yè)帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在合作方和社會(huì)上都獲得了良好口碑。清為槳，廉做帆，揚(yáng)帆擊楫行萬里！萬里揚(yáng)會(huì)繼續(xù)堅(jiān)定不移地推進(jìn)清廉文化建設(shè)，持續(xù)助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，再創(chuàng)輝煌！